Die Auswertungen fassen deine Bewerbungen zusammen: Kennzahlen (z. B. aktive Bewerbungen, Erfolgsquote), den Bewerbungsverlauf der letzten Monate, einen Conversion-Funnel von „Beworben“ bis „Angebot“ und die Verteilung nach Branche. Die Antwortquote berechnet sich aus deinen Bewerbungs-Status – sie zeigt, auf welchen Anteil deiner versendeten Bewerbungen ein Arbeitgeber reagiert hat (Einladung, Angebot oder Absage) – und funktioniert auch ohne verbundenes Postfach. Fahre mit der Maus über das kleine „i“ neben einer Zahl, um zu sehen, was sie bedeutet und wie sie berechnet wird.
KI-Insights: Ab dem Pro-Tarif kann die KI deine Kennzahlen lesen und dir 2–3 konkrete Empfehlungen geben – etwa in welchen Branchen du besonders erfolgreich bist oder wann sich Nachfassen lohnt. Die Empfehlungen entstehen automatisch, sobald du die Auswertungen öffnest – allerdings nur, wenn sich deine Zahlen seit dem letzten Mal geändert haben. Sonst siehst du den gespeicherten Stand mit dem Datum der letzten Auswertung. Du musst (und kannst) dafür nichts anklicken: Sobald sich an deinen Bewerbungen etwas ändert, rechnet die KI beim nächsten Öffnen der Auswertungen von allein neu. Analysiert werden ausschließlich die zusammengefassten Zahlen der Seite (Status- und Branchen-Zähler, Verlauf, Quoten) – keine Firmennamen und keine persönlichen Daten. Unter 5 versendeten Bewerbungen gibt es noch keine Empfehlungen: Dafür wäre die Datenbasis zu klein. Wie bei allen KI-Vorschlägen gilt: bitte gegenlesen und selbst entscheiden, was du umsetzt.